为帮助新员工感受公司文化、适应新环境、全面了解即将迈入的新岗位，尽快实现角色转变，7月5日至7日，井芯微电子技术（天津）有限公司成功举办了2023年第二期新员工培训。本次培训涵盖公司发展历程、产品体系、芯片开发流程、软件硬件开发、人事、行政、财务、质量、保密等多方面内容。

培训伊始，顾总作培训动员，他首先对新成员的加入表示热烈的欢迎，同时勉励新员工将个人理想融入企业愿景，将工作积累融入企业文化，将知识才干融入企业发展，踔厉奋发，勇毅前行，在井芯微的广阔舞台上尽情收获专属自己的蜕变与成长。

接下来，在《新员工心态培训》的课程中，老师以西安交大校长雨中演讲的视频切入，结合行业发展、市场现状、公司概况，围绕心态的转变与修炼，与大家分享了“如何看待工作”以及如何更好地提升自己的认知”等内容，帮助职场新人以更积极的心态正确看待工作。

徐庆阳老师为大家讲授《公司概况》与《芯片研发流程》两门课程。通过他深入浅出地讲解，大家对公司的发展历程、使命愿景、核心价值观以及芯片研发的重要意义与总体流程形成了更加明晰的整体认知。

四位技术上非常资深的老师为大家分享了公司产品、软件与板卡相关业务的内容，老师们从自己的日常工作引入，将抽象晦涩的专业知识转变为生动形象的科普内容，结合生动的案例讲解，迅速增加了新员工对公司技术实力与产品体系的相关认知。

来自各部门的五位老师，分别介绍了井芯微的人事制度、行政制度、财务制度与保密体系、质量体系。这些知识与员工的日常工作息息相关，具备极强的应用性和针对性。

老师们备课充分、妙语连珠，精彩讲授收获了大家的一致好评，参加培训的学员全神贯注，积极思考，大胆互动，在一问一答中，碰撞思想，加深了解，拉近了距离。

即便是园区空调状况突发，制冷故障，汗湿衣襟，也不能阻止我们的老师们讲课、讲课、认真讲课ing。

学员们在连续多日的高温“烤”验中，克服困难，坚持学习，用热情和汗水践行着井芯人的坚守与执着。

人事行政小伙伴及时为大家准备了西瓜、饮料、风扇、冰块等降暑物品，为坚守在课堂和一线的员工们送上清凉与关爱。

井芯微十分重视员工的培训与发展，一直坚持开展多层级、多形式的各类员工培训，不断优化培训内容，增强培训实效，逐步搭建起系统的员工培训体系，为企业的长远发展聚势蓄能。

7月11日，研发部门举行了新员工欢迎会暨部门培训开营仪式，新员工与各位导师、组长分别做了自我介绍，并就整个培训的内容、周期、方式、特色与考核方式做了详细了解，本轮培训旨在进一步推动研发部门人才培养的标准化、规范化，为公司项目开展及研发能力建设提供后备力量，也为各位员工的自我提升和职业规划提供了更多的可能性，相信在今后的工作中，小伙伴们会更加努力，为公司的发展贡献自己的力量，在这个热烈的盛夏，在井芯微广阔的舞台上，挥洒青春的汗水，收获职场精彩！